Сейчас на сайте: 10
    Гостей: 8
    Пользователи: 
    - отсутствуют
    Роботы: 
    Yandex


     Последние посетители: 

Женский портал Lady-portal.com - Красота здоровье и успех » Психология, отношения » Карьера » Какие вопросы задают на собеседовании?

Какие вопросы задают на собеседовании?

 (голосов: 2)
Какие вопросы задают на собеседовании?
Почему на собеседовании задают каверзные вопросы, не имеющие отношения к работе? Что наниматели хотят выяснить таким образом? И как правильно отвечать на такие вопросы?

Собеседование является первым, и наиболее важным этапом, от которого зависит дальнейшая работа человека в компании. Именно по результатам собеседования работодатель определяет готовность соискателя занять вакантную должность, а потому потенциальный сотрудник должен показать себя с лучшей стороны. Тем не менее, бывают ситуации, когда претендент, как ему кажется, идеально ответил на все вопросы интервьюера, показал всю свою компетентность и желание занять вакантную должность, но работу предложили другому кандидату, во многих аспектах уступающему первому. Почему так происходит? Все дело в наличии отдельной категории вопросов, задаваемых на собеседовании, на которые нет однозначно верного ответа, и именно от них очень часто зависит, примут соискателя на работу, или предпочтут на его место другого кандидата.
Вот перечень вопросов, которые задают на собеседовании и возможные ответы на них:

Расскажите немного о себе?

Это самый первый вопрос, который задают на собеседовании. Казалось бы, что может быть каверзного в этом вопросе? Однако именно с ответа на этот вопрос претендент и совершает череду ошибок, допускаемых на собеседовании. Неправильность заключается в том, что соискатель начинает рассказывать о тех аспектах своей жизни, которые не имеют ничего общего с работой, тем самым показывая свою неспособность выделить из общего главное. Работодателю вряд ли интересно знать, как соискатель ходил в детский сад, или собака какой породы живет у него в квартире. Говорите только то, что имеет отношение к должности, на которую вы претендуете. Начните свой рассказ с уровня вашего образования, расскажите о предыдущей работе, о своем хобби (только если оно имеет отношение к вашей будущей работе), о своих умениях и навыках, достижениях и успехах. Иными словами, перескажите ваше резюме, только более подробно. И главное не навязывайтесь собеседнику и не задавайте ему бессмысленных вопросов на подобие: «И что Вы хотите еще узнать» - это грубая ошибка.

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Большинство претендентов, только услышав этот вопрос на собеседовании, сразу начинают рассыпаться в комплиментах компании, тем самым совершая очередную ошибку. Не следует прибегать к необоснованной лести. Также нежелательно указывать исключительно на высокую заработную плату, ведь тогда работодатель решит, что вы ненадежный человек, и будете готовы покинуть компанию в погоне за “длинным рублем”. Расскажите о том, что вас привлекает возможность реализовать свой потенциал, перспективы карьерного роста, и именно в этой компании вы видите свое дальнейшее развитие как специалиста.

Что вы знаете о нашей компании?

Данный вопрос преследует цель понять, понимает ли соискатель, куда он пришел, и какие навыки потребуются от него при выполнении обязанностей. К тому же, ответ на этот вопрос показывает степень осведомленности желающего получить работу. Отвечайте четко и по существу. Обязательно, перед тем, как идти на собеседование, откройте сайт компании в интернете, и запишите в блокнот наиболее важную информацию о компании.
Какие вопросы задают на собеседовании?

Расскажите о своих недостатках?

К данному вопросу лучше отнестись нейтрально, конечно-же не нужно говорить о своих истинных недостатках, но и твердить об их отсутствии тоже не следует. Ответьте, что у вас, как и у всех людей есть свои недостатки, но на отношение к работе они никак не влияют.

Расскажите о своих достижениях?

Тест на благоразумие и самооценку. Если у вас имеется список успешно реализованных проектов, удачных сделок, повышения продаж - смело его озвучьте и даже приведите примеры, главное не перебарщивайте и не перехвалите себя больше чем нужно. Если ничем выдающимся похвастаться вы не можете, то скажите, что на прежнем месте работы вы повысили уровень владения иностранным языком или освоили новую компьютерную программу – что тоже неплохо.

Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Правильным будет сказать, что на предыдущем месте работы вы не могли в полной мере реализовать свой потенциал. Если причина заключалась в отсутствии карьерного роста, низкой заработной плате или графике работы – честно скажите об этом. Но, ни при каких обстоятельствах, не ругайте свое бывшее руководство и коллег, ибо потенциальный работодатель решит, что при уходе с этой работы вы также будете отзываться и о нем. Вообще, вам следует быть предельно осторожным с этим вопросом, и не говорить лишнего.

И напоследок! Не зависимо от того какие вопросы задают на собеседовании - отвечайте максимально честно, не пытайтесь прыгнуть выше головы, но при этом не будьте пассивны. Интересуйтесь и задавайте уместные вопросы сами, общайтесь с собеседником. Ваш диалог не должен превратиться в процедуру допроса. Помните: выбирает работодатель, но с Вашей помощью.


Ключевые теги: Работа, Собеседование

Если Вам понравилась новость поделитесь с друзьями :

Прямая ссылка на публикацию
Печать
Другие новости по теме:
    Первое собеседование: советы для начинающих Первое собеседование: советы для начинающих
    В статье даны советы для молодых людей или подростков, которые хотят устроиться на свою первую в жизни работу. Как определиться со своими предпочтениями при поиске работы, как подготовиться к первому собеседованию и как вести себя во время собеседованияИт ... Читать

    Как правильно составить резюме Как правильно составить резюме
    Статья о том, как должно быть составлено правильное резюмеНаверное, вы уже нашли подходящую для себя работу и просто не терпеться отослать резюме, но как его правильно составить пока еще не знаете, тогда эта статья для вас.Прежде всего, резюме - это возм ... Читать

    Как продвинуться по карьерной лестнице? Как продвинуться по карьерной лестнице?
    Данная статья подскажет, как подняться по карьерной лестнице Каждый из нас проработав некоторое время на одном месте, особенно в большой перспективной компании, начинает задумываться о продвижении по карьерной лестнице. Но чтобы достичь успеха помимо жела ... Читать

    Муж моей мечты или счастье в браке возможно Муж моей мечты или счастье в браке возможно
    Является ли любовь залогом успешного брака? Почему через несколько лет совместной жизни чувства исчезают? Ответ очень прост – при выборе супруга, одной любви не достаточно. На что еще следует обратить внимание? Об этом вы сможете узнать, прочитав статью. ... Читать

    Как помириться с любимым? Как помириться с любимым?
    Если вы поругались со своей второй половинкой, попробуйте наладить отношения. В этом вам помогут некоторые советы, предложенные в данной статье. К сожалению, ссоры – довольно частое явление, происходящее в нашей жизни. Многие влюблённые пары расстаются по ... Читать

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Вопрос: Что изображено на 3 рисунке?
Ответ:*